房东责任需视具体情况，若工人摔伤与房东管理或设施有关，房东需承担相应责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇主对雇员在雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任。若房东作为雇主未尽到安全保障义务，可能导致工人伤残甚至死亡，需承担高额赔偿及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫房东责任需具体分析。操作如下：1.确认工人与房东关系，若为雇佣，则房东需负责；2.调查事故原因，若房东有过错，如设施不安全，需担责；3.与房东协商赔偿，包括医疗费、误工费等；4.若协商无果，可申请调解或提起诉讼，依据《民法典》等法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试与房东协商赔偿；协商不成可寻求当地调解机构调解；若仍无法解决，则应通过法律途径提起诉讼，根据《民法典》等相关法律维护自身权益。选择方式时应考虑效率、成本及自身实际情况。
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