扣20%工资需依公司规章，且合法上限即为20%。依据《工资支付暂行规定》，扣除需合理合法，超额扣除将侵害劳动者权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资需合规。操作如下：1.确认扣款是否依公司规章且未超20%；2.如不合理，与公司沟通要求解释或更正；3.沟通无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可依法提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资处理方式需依规并协商。建议先与公司沟通了解扣款原因，若不合理可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据扣款合理性及个人情况决定。
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