针对九级伤残的一般赔偿，具体包括一次性伤残补助金和其他工伤赔偿。关于具体金额，需结合个人工资和实际情况进行计算。请注意，处理不当可能会影响您的赔偿权益。
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九级伤残员工有权获得包括医疗费、一次性伤残补助金等在内的赔偿。您应与单位协商以获取合理赔偿，若协商不成，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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对于九级伤残，员工有权获得包括医疗费及九个月工资的伤残补助金在内的赔偿。若单位拒绝支付，您可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。此外，当合同终止时，还可能获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。请注意，实际赔偿金额需结合具体情况进行计算。