工伤职工依法享有的待遇包括工伤医疗、停工留薪、护理、伙食补助等。根据《工伤保险条例》的规定，如经评定需要生活护理，工伤保险基金会支付相应的生活护理费；此外，根据伤残等级，职工还有权获得一次性伤残补助金等。忽视工伤处理可能会导致医疗费用无法报销、停工期间无收入等权益受损的情况。
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工伤职工可获得的待遇主要包含医疗、薪资及护理等。这些待遇的具体选择取决于伤情的严重程度和劳动能力鉴定的结果。若伤残较重，职工可以考虑辞职并一次性领取工伤医疗和伤残就业补助；若伤残较轻，则可以选择继续工作并享受工伤保险的长期保障，处理方式需结合个人实际情况和法律法规进行综合考虑。
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工伤职工享受的待遇涵盖医疗、薪资等方面。具体涵盖：1）工伤保险基金将支付医疗费用，确保及时治疗；2）在停工留薪期间，工资保持不变，保障基本生活；3）如有需要护理，用人单位将负责，减轻家庭负担；4）住院期间将提供伙食补助，按照当地标准发放；5）根据伤残等级，将有相应的赔偿。不同情况下应灵活处理，以最大程度地保障职工的权益。