学校规章制度没收手机停课可能违法。分析：学校作为教育机构，其规章制度应符合法律规定。没收手机及停课措施可能侵犯学生的财产权和受教育权。根据法律规定，学校无权随意剥夺学生的这些权利。若学校采取此类措施，可能构成违法行为。提醒：若学校频繁采取没收手机、停课等措施，且未提供合理依据或补偿，表明问题严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，针对学校规章制度没收手机停课的问题，常见的处理方式包括：与学校沟通协商、向教育主管部门投诉、寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解规章制度的具体内容和实施背景。若沟通无果，可向教育主管部门投诉，寻求行政救济。必要时，可寻求法律援助或提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 与学校沟通：明确表达对学生权益的关切，要求学校提供规章制度的法律依据，并协商合理的解决方案。2. 向教育主管部门投诉：收集相关证据，如学校规章制度文本、学生权益受损情况等，向教育主管部门提交投诉材料，请求其介入调查并纠正学校行为。3. 寻求法律援助：若沟通协商无果，可咨询律师，了解自身权益和法律救济途径，准备必要的法律文件，如起诉状等。4. 提起诉讼：在律师协助下，向法院提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任，并赔偿学生因此遭受的损失。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作。请注意，以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律专业人士的建议进行。