吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/24

    25

    领证后签购房合同首付归属怎么写

    领证后签购房合同,首付归属应明确写清。依据《商品房销售管理办法》,合同需载明当事人信息、房屋状况及付款方式等,不明确首付归属易引发产权纠纷,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 领证后购房合同首付写法:1. 明确首付支付方:在合同中直接写明首付由哪方支付。2. 注明首付金额:清晰列出首付的具体金额,避免后续争议。3. 约定支付时间:明确首付的支付时间节点,确保交易有序进行。4. 附上支付凭证:可将首付支付凭证作为合同附件,增

  • 07/24

    25

    高中生是否可以退学申请

    高中生可以提出退学申请,但需符合相关规定。从法律角度看,学生享有受教育权,同时也有选择放弃的权利。然而,退学意味着放弃当前的教育机会,可能对个人未来发展产生影响。若学校或教育部门拒绝合理退学申请,或退学过程中涉及权益纠纷,表明问题可能比较严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,高中生退学申请在不同情况下的具体操作如下:1. **正常退学**:学生因个人原因需退学,应首先向学校提交书面退学申请,说

  • 07/24

    25

    社保关系没有从公司转出来怎么办

    社保未转出可查询并申请转移。依据《社会保险法》,社保关系应随个人转移,未转出可能影响社保待遇享受及权益累积。建议及时处理,避免未来权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 社保未转出需处理。操作如下:首先,通过当地社保机构、网上、电话或服务大厅查询社保状态;其次,确认未转出后,向原公司或社保部门提出转移申请;最后,跟进转移进度,确保顺利完成。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 07/24

    25

    某某交2880元没上课可以退吗

    可以退。依据《消费者权益保护法》等,若因校方原因或学生有正当理由,可要求退费,学校应退还剩余费用。不及时处理可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退费方式有协商和诉讼两种。建议先尝试与校方协商,依据协议和法律规定提出退费请求;若协商无果,再考虑通过法律途径诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以退费。操作如下:1. 查看协议中的退费

  • 07/24

    25

    刑法第82条是啥

    刑法第82条是关于假释程序的规定。依据《刑法》,假释需依法定程序,非经法定程序不得假释。不及时处理可能导致罪犯未获应有权益或假释被滥用,影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理假释问题,常见方式是按法定程序申请。应根据罪犯服刑情况、表现及再犯罪风险,依法判断是否符合假释条件,并选择是否申请假释。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 假释依程序。操作:1.

  • 07/24

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    离婚起诉期间要求离开住所可以吗

    可以,但需视具体情况。离婚起诉期离开住所,若属协议离婚需双方签订书面协议。诉讼离婚则需通过法院起诉。《婚姻法》规定离婚方式,擅自离开可能影响离婚进程及财产分割。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以离开。具体操作:1. 协议离婚:需双方达成共识,签订书面离婚协议,并至婚姻登记机关办理。2. 诉讼离婚:若无法协议,可向原告住所地法院提起离婚诉讼,由法院判决。3. 离开住所影响:协议离婚时擅自离开或致协议无效,诉讼离婚时不影响法律程序

  • 07/24

    25

    避孕药对女朋友伤害大吗?

    避孕药对女朋友有一定伤害,但具体影响需看个体情况。《药品管理法》等规定,药品需注明副作用,避孕药也非绝对安全。若药品质量问题可致严重伤害,未及时处理可能引发健康风险甚至不孕。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 避孕药伤害问题,可通过协商或起诉处理。若伤害轻微,建议协商赔偿;若伤害严重或协商无果,应收集证据起诉,依据《产品质量法》等追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 07/24

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    试用期被辞退签了离职书怎么办

    试用期被辞退需依法处理。依据《劳动合同法》,单位应告知辞退理由,出具证明并结清工资,否则可能影响员工权益,如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退常见处理为协商或仲裁。若离职书内容合法且无异议,可协商解决;若存在争议,如理由不明或工资未结清,可申请劳动仲裁来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退应冷静应对。首先检查离职书内容

  • 07/24

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    昨天晚上醉酒驾驶营运车辆发生事故

    您醉酒驾驶营运车辆发生事故,根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,您可能面临吊销机动车驾驶证,且十年内不得重新取得机动车驾驶证的法律责任,若重新取得机动车驾驶证后,也不得驾驶营运机动车。此外,若事故造成严重后果,如人员伤亡或重大财产损失,还可能触犯刑法中的危险驾驶罪或交通肇事罪,面临刑事处罚。因此,建议您积极配合交警处理事故,并寻求专业法律帮助以明确自身法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若事故中有人

  • 07/24

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    离职后公司扣工资如何申请劳动仲裁的流程是什么?

    离职后公司扣工资,可申请劳动仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,扣工资属劳动争议,仲裁是合法途径。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职扣工资,可仲裁。操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 写仲裁申请书,说明情况;3. 提交当地劳动仲裁委,并附证据;4. 等候受理,参与调解或裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

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