老板拖欠工资，您有权要求支付。依据《劳动合同法》，拖欠工资需支付赔偿金，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理老板拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；若仲裁无果，再向法院起诉。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门反映，要求介入处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请，通过法律途径解决。3. 起诉：若仲裁未解决，可向法院提起诉讼，申请支付令，强制要求支付工资及赔偿。