离职一年后要求原单位补缴公积金是合法的。依据《住房公积金管理条例》，单位应按时为职工缴存公积金，离职后也可申请补缴。不及时补缴可能影响职工住房权益及公积金贷款等。
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离职后可要求原单位补缴公积金。操作如下：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 与原单位沟通协商，要求补缴；3. 若协商无果，向住房公积金管理中心投诉；4. 必要时可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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离职后要求原单位补缴公积金，常见处理方式为协商或申请仲裁。建议先尝试与单位协商，协商无果时可向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁。