离职后公司扣工资，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，扣工资属劳动争议，仲裁是合法途径。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资，可仲裁。操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 写仲裁申请书，说明情况；3. 提交当地劳动仲裁委，并附证据；4. 等候受理，参与调解或裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司扣工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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