我已经工作了15年但从未缴纳过社保，能否进行补交？

可以补交社保，但需满足一定条件并可能受时间限制。分析：根据社保法规定，员工有权要求单位补缴社保，尤其是单位未依法缴纳的情况下。然而，补交社保需考虑补缴年限、补缴基数及可能产生的滞纳金等因素。此外，部分地方社保局对补缴时间有一定限制。提醒：若社保局拒绝补缴或单位不配合，表明问题比较严重，应及时寻求律师或社保专家的帮助。
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具体操作：1.**个人补缴**：携带身份证、劳动合同等材料前往当地社保局，了解补缴政策、年限及费用。按社保局要求填写申请表，缴纳相应费用及滞纳金。2.**单位补缴**：与单位沟通，要求单位提供补缴所需材料，如工资单、劳动合同等。单位需向社保局提交补缴申请，并承担相应费用及滞纳金。社保局审核通过后，将补缴记录计入个人社保账户。3.**特殊情况处理**：若因单位注销、破产等原因无法补缴，可咨询社保局是否有其他解决方案，如个人承担全部费用进行补缴。同时，了解补缴后的社保待遇及可能的影响。
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处理方式：法律角度：补交社保的常见方式包括个人补缴和单位补缴。个人补缴需自行前往社保局办理，而单位补缴则需单位配合并承担相应费用。选择建议：若仍在原单位工作，应要求单位补缴；若已离职，需评估个人补缴的经济负担及补缴后的社保待遇，再决定是否补缴。