针对九级工伤的赔偿要求，具体金额需结合多项费用综合考虑。依照《工伤保险条例》，赔偿项目包括医疗费、伙食费等基础费用，以及一次性伤残补助金，该补助金通常为9个月的本人工资。停工留薪期一般不超过12个月，为保障自身权益，建议及时提出申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
九级工伤赔偿包含医疗费、伙食补助等费用，除此之外还有一笔为9个月工资的一次性伤残补助金。解决方式可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，应根据具体情况选择最适合的解决方式，同时考虑到赔偿金额和时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
九级工伤赔偿涉及内容广泛，包括医疗、伙食等费用以及伤残补助金。若雇主不予以赔偿，应先尝试协商，如协商无果，可考虑通过劳动仲裁或诉讼来维权。务必保留相关证据，并及时咨询专业律师以获取更具针对性的建议。