我已经退休，想知道档案由谁保存？

退休后档案一般由原单位或指定机构保存。分析：根据相关法律法规，员工退休后，其个人档案通常由原工作单位负责保管，特别是对于国有企业、事业单位等。若原单位不具备保存条件或已解散，档案可能会移交至当地人才市场、人社局等指定机构。这些机构需确保档案的完整与安全，便于日后查询。提醒：若发现档案丢失、损毁或查询困难，表明问题已较为严重，应及时联系原单位或相关保存机构，必要时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.**与原单位沟通**：联系原单位人事部门，了解档案保存的具体位置、保管条件及查询方式。如单位已解散，可尝试联系上级主管部门或原单位负责人。2.**向指定机构查询**：若原单位无法保存档案，可向当地人才市场、人社局等指定机构查询档案存放地点及查询流程。这些机构通常会提供档案查询服务。3.**法律途径解决**：如因档案保存不当导致个人权益受损，如影响退休金领取、职称评定等，可收集证据，如档案丢失证明、损失清单等，依法向人民法院提起诉讼，要求相关责任主体承担赔偿责任。同时，也可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。在处理过程中，务必保持冷静，依法行事。
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处理方式：从法律角度看，退休后档案保存问题常见的处理方式包括：一是与原单位沟通，确认档案保存情况；二是若原单位无法联系或已不存在，可向当地人才市场、人社局等查询档案去向；三是如档案保存不当导致损失，可依法追究相关责任主体的法律责任。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若原单位仍在且愿意承担保存责任，首选与原单位沟通；若原单位无法联系，则向指定机构查询；若涉及法律纠纷，应咨询律师并采取法律手段。