追索劳动报酬纠纷，通常需要先通过劳动仲裁解决。依据《劳动争议调解仲裁法》，此类纠纷属于该法的适用范围，首先选择仲裁可以迅速定位问题并寻求解决方案。若仲裁结果不符合您的期望，您还可以依法提起诉讼。及时处理是维护自身权益的关键。
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处理追索劳动报酬纠纷时，常见的途径是先申请劳动仲裁。如果对裁决结果不满意，可以选择起诉。另外，也可以根据情况依法申请支付令。选择适合的方式需要综合考虑案件的具体情况和您的个人需求。
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针对追索劳动报酬的问题，首先要确定是否签订了劳动合同并明确约定了报酬。如果合同明确，可以尝试与雇主协商解决，或向劳动监察部门投诉。若无法解决，再申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。若未签订合同或约定不明确，应先收集证据以证明劳动关系和应得报酬，然后采取上述措施。整个过程中，请保留相关证据并遵循法定程序。

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