被扣钱应依法维权。依据《劳动法》，雇主不得无故扣减工资，否则员工有权采取措施维护权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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被扣钱应维权。操作如下：1.与上司沟通，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据向劳动监察大队举报；3.举报无效，向劳动仲裁部门申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。建议先尝试协商，无果后向劳动监察大队举报，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。