私人老板扣工资违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，无故拖欠、克扣属违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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老板扣工资，应维权。具体操作：1. 投诉：携带身份证、单位信息等至劳动监察大队；2. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委提出申请，按流程进行。两种方式均可有效维护劳动者权益。
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处理私人老板扣工资，常见方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且关系未完全破裂，可先尝试投诉；若问题严重或投诉无果，则申请劳动仲裁以法律手段维权。