养老保险未满15年单位催退休，应继续参保至满15年。根据《社会保险法》规定，养老保险需缴满15年才能退休。若未缴满，需继续以个人身份参保，否则无法享受养老保险待遇。不及时处理可能导致退休后无经济来源，生活陷入困境。
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养老保险未满15年被催退休，应这样处理：1.继续参保：以个人身份继续缴纳养老保险，直至满足15年要求，确保退休后能享受养老金。2.与单位协商：尝试与单位沟通，看是否能延迟退休时间，同时明确单位应支付的经济补偿金事宜，保障自身权益。3.寻求法律帮助：若单位强制退休且不给补偿，可咨询律师，通过法律途径维护自身合法权益。
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养老保险未满15年单位催退休，处理方式有继续参保或协商。选择继续参保至满15年，确保退休后有保障；或与单位协商，看是否能延迟退休，同时考虑单位应支付的经济补偿金。