带薪休假日工资应按正常工资计算。依据《劳动法》，职工带薪休假享受与正常工作期间相同的工资收入，不得克扣。若未按规定支付，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。
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带薪休假日工资算法：月薪固定，日工资=月薪21.75。工资构成复杂，先算月均工资（不含加班工资），再除21.75。确保支付及时，避免纠纷。
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带薪休假日工资常见处理为按月薪除计薪日天数算。如月薪固定，则直接除21.75；如工资构成复杂，先算月均工资再除。选择时需考虑工资构成及法律规定。