装修公司扣工人质保金是否合法，需视合同约定。依据《相关法律法规》，质保金约定系当事人意思自治，不违反国家强制性法律规定则有效。若无法律依据或合同约定而扣留，可能构成不当得利，需承担法律责任。
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装修公司扣质保金，应对如下：1. 查阅合同，确认质保金条款是否合法合规；2. 与装修公司协商，要求合理解释扣金原因；3. 若协商无果，收集证据，考虑法律途径解决，如申请仲裁或提起诉讼；4. 必要时，咨询专业律师，确保权益得到充分保护。
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处理装修公司扣质保金问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与装修公司协商，协商不成可考虑向相关部门调解或申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据《相关法律法规》维护自身权益。