不同意调岗可协商或拒绝。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，单位单方面调岗可拒绝。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如被迫离职等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗可协商、拒绝或申请仲裁。应先与单位沟通协商，协商无果可明确拒绝并保留证据，必要时可申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同意调岗可应对。首先与单位协商，表达不同意调岗的意愿；若协商无果，明确拒绝并保留相关证据；若单位强行调岗，可申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或赔偿损失。