女职工1994年参工，工龄从参加工作起算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，工龄是职工自参加工作起累计的工作年限，关乎权益。不及时处理可能导致退休待遇等受损。
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女职工工龄按工作起算。操作：1. 连续工作无中断，直接累加年限；2. 工作有中断或单位变动，合并计算总工龄；3. 特殊工种或情况，按规定折算工龄。
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女职工工龄计算有连续、合并、折算三种方法。选择时需考虑个人工作经历，如是否有中断、是否在不同单位等，以准确计算工龄，保障自身权益。