退休工龄39年的具体退休金需根据个人情况计算。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区的平均工资等。工龄39年是一个重要的参考因素，但并非唯一决定因素。根据《社会保险法》等相关法律法规，退休金的具体数额需由社保机构根据个人档案和缴费记录进行详细核算。提醒：若退休金数额远低于预期，或存在社保机构核算错误的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理退休金问题主要有以下几种方式：一是向社保机构咨询并申请核算退休金；二是对社保机构的核算结果有异议时，申请复核或提起行政诉讼；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若对退休金计算有疑问，首先应向社保机构咨询并申请核算。若对核算结果不满，可申请复核，必要时可寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
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具体操作：1. 向社保机构咨询：携带个人身份证、退休证等相关证件，前往当地社保机构咨询退休金计算方法和具体数额。2. 申请核算退休金：根据社保机构的要求，提供个人档案、缴费记录等相关材料，申请核算退休金。3. 申请复核或行政诉讼：若对社保机构的核算结果有异议，可向社保机构申请复核。若复核结果仍不满意，可依法提起行政诉讼，要求法院对退休金数额进行裁决。4. 寻求法律援助：在申请复核或提起行政诉讼过程中，若遇到法律难题或需要专业法律支持，可寻求法律援助机构的帮助。