95岁离休干部过世，能领取多少抚恤金和安葬费？

抚恤金和安葬费的具体数额需依据相关政策确定。分析：95岁离休干部的抚恤金和安葬费标准通常由当地政府或相关部门根据离休时的政策、职务级别、工资基数等因素综合确定。这些费用并非固定数额，而是有一定的计算规则和依据。提醒：若家属对领取的抚恤金和安葬费数额有疑问，或遇到相关部门推诿、拖延等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查询政策文件：家属可登录当地政府或相关部门的官方网站，查询离休干部抚恤金和安葬费的相关政策文件，了解具体的计算规则和依据。2.咨询相关部门：家属可携带离休干部的相关证件和资料，到当地政府或相关部门进行咨询，获取准确的数额信息。在咨询过程中，应如实陈述情况，避免提供虚假信息。3.法律途径解决：如遇到争议或纠纷，家属可准备相关证据材料，如离休干部的证件、抚恤金和安葬费的计算依据等，向当地行政复议机关申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，如实陈述事实，提供有效证据。
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处理方式：从法律角度看，处理抚恤金和安葬费的问题通常有以下几种方式：一是查询相关政策文件，了解具体的计算规则和依据；二是向当地政府或相关部门咨询，获取准确的数额信息；三是如遇到争议或纠纷，可通过法律途径解决，如申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：家属应根据实际情况和需求选择合适的处理方式。若对政策文件有疑问，可先咨询相关部门；若遇到争议或纠纷，可考虑通过法律途径解决。