实习生工作一周辞职有工资。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时付清工资。不及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉，可能影响企业声誉及面临法律处罚。
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实习生辞职工资问题，可通过与用人单位协商或向劳动部门投诉处理。协商无果时，选择投诉以维护自身权益。
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实习生辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 用人单位拒绝，收集工作证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。