工商所协管员辞退补偿需依《劳动合同法》。合法辞退按工龄补偿，违法辞退则双倍赔偿，过失性辞退无补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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协管员辞退补偿依情况。合法辞退：按工作年限每满一年补一月工资；违法辞退：双倍经济补偿；过失性辞退：不补偿。具体操作需根据辞退性质和法律规定执行。
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工商所协管员辞退补偿方式依情况定。合法辞退按《劳动合同法》补偿，违法辞退需双倍赔偿，过失性辞退无需补偿。选择方式需根据辞退原因和法律规定判断。