您可以向劳动局举报或申请仲裁、起诉来维权。根据《劳动法》等相关法律，老板不得逃避支付工资义务，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能导致您的权益受损且难以追回工资。
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可举报、仲裁、起诉。具体操作：1.向当地劳动局提供老板信息、欠薪证据等举报；2.若劳动局无法解决，准备相关材料向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；3.仲裁无果，可委托律师，携带证据向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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常见的处理方式有举报、仲裁和起诉。您应先尝试向劳动局举报，若无效则考虑仲裁，最后可选择起诉。选择时需考虑效率、成本和自身情况。