是的，劳动法规定加班必须支付加班费。依据《劳动法》，用人单位安排加班应支付加班费，否则违反规定。不支付加班费可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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加班费必须付。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉后未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求裁决支付加班费及可能的经济补偿。
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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。