临退休发现社保断交，应先与公司协商。依据《中华人民共和国民法典》，劳务纠纷需先协商，协商无果可寻求法律途径，否则可能影响退休金领取及社保待遇，造成经济损失。
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社保断交需解决。操作：1.立即与公司沟通，了解断交原因，要求补缴；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，有仲裁条款则向仲裁委申请仲裁；4.无仲裁条款或仲裁不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理社保断交问题，常见方式为协商、调解、仲裁或起诉。根据具体情况选择，先尝试协商，不行则调解，有仲裁条款则仲裁，否则直接起诉。