不行，通常需先劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是前置程序，未经仲裁一般不能直接起诉。若直接起诉，法院可能不予受理，导致权益无法得到及时保护。
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需先劳动仲裁。具体操作：1. 向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；2. 若仲裁委不予受理或逾期未决定，准备相关证据材料向法院起诉；3. 若对仲裁裁决不服，同样准备材料，依法向法院提起诉讼。
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常见处理方式是先劳动仲裁，不服再起诉。劳动仲裁是必经程序，若仲裁委不予受理或逾期未决定，才可向法院起诉。选择时应确保已履行劳动仲裁程序。