老板需负责。依据《民法典》等，员工送货属公司行为，出事公司应担责，即老板负责。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉及经营。
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老板需负责。处理方式：1.轻微事故，老板与员工协商赔偿事宜，尽快解决；2.事故严重或协商不成，老板应配合受害者走法律程序，包括报案、提供证据等；3.同时，老板可根据内部规定，考虑是否向员工追偿部分损失。
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常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若事故轻微，双方可协商赔偿；若协商不成或事故严重，应通过法律途径诉讼解决，以确保权益。