您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来追回工资。依据《劳动法》，用人单位应在劳动者离职时一次性付清工资，未支付可投诉并请求加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，甚至影响日常生活。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动监察大队，需准备身份证复印件及拖欠工资证据；2.申请劳动仲裁，需提交书面仲裁申请书、证据清单及相应证据，如劳动合同、工资账单等。根据具体情况选择合适方式。
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处理此类问题常见方式有投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据充分，可选择投诉；若需更专业裁决，则申请劳动仲裁。