提交辞职报告三天后不能立即离开工作岗位。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同，否则可能构成违法离职，单位有权追究责任。不及时办理离职手续，可能影响后续就业及劳动关系证明等。
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对于辞职问题，常见的处理方式包括与单位协商、等待30天期满自动离职、或寻求劳动仲裁。建议首先尝试与单位协商，达成一致后可快速离职；若协商无果，应等待30天期满并办好离职手续；如遇单位阻挠，可申请劳动仲裁维护权益。
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提交辞职报告后处理方式：1.与单位协商，达成一致后离职。2.等待30天期满，自动解除劳动合同，并办理离职手续。3.如单位不配合，申请劳动仲裁，通过法律途径解决离职纠纷。