女性03年购买保险，50岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性工人50周岁、女性干部55周岁可退休，同时需满足养老保险累计缴费满15年的条件。若该女性以工人身份参保，并满足上述条件，则可在50岁退休。但值得注意的是，退休年龄可能受政策调整影响，如延迟退休政策。提醒：若出现政策变动导致无法按时退休，或养老保险缴费记录出现问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.若满足退休条件（即年满50周岁、连续工龄满十年、养老保险累计缴费满十五年），可直接向单位或社保部门提交退休申请，并办理相关手续。2.若不满足退休条件，但希望尽快退休，可考虑继续缴纳社保费用至满足条件。同时，需关注延迟退休政策的影响，合理规划退休时间。3.若无法继续缴纳社保费用或希望调整养老保险类型，可咨询社保部门或专业法律人士，了解转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的具体政策和操作流程。在此过程中，需确保个人权益不受损害，并合理规划未来的养老生活。请注意，以上操作均需遵循相关法律法规和政策规定，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，处理女性03年购买保险、50岁退休问题的方式主要有以下几种：一是核查社保缴纳记录，确认是否满足退休条件；二是了解并适应最新的退休政策，特别是延迟退休政策的影响；三是如不满足退休条件，可考虑继续缴费或转入其他养老保险。选择方式：具体选择哪种处理方式，需根据个人实际情况和退休意愿来决定。若满足退休条件，可直接申请退休；若不满足，则需考虑继续缴费或调整养老保险类型。